Oferty pracy dostępne w portalu EURES zamieszczają członkowie i partnerzy sieci EURES, a zwłaszcza europejskie publiczne służby zatrudnienia. Korzystają one z portalu EURES w celu zamieszczenia ofert pracodawców zainteresowanych rekrutacją pracowników z innych krajów europejskich. Takie „oferty pracy EURES” oznaczone są niebieską flagą, co oznacza, że dany pracodawca jest szczególnie zainteresowany naborem pracowników z innych krajów europejskich.

W celu zwiększenia przejrzystości rynku pracy w Europie, na naszej stronie umieszczane są – z nielicznymi wyjątkami – wszystkie ogłoszenia o pracę w posiadaniu europejskich publicznych służb zatrudnienia. Oferty te nie są oznaczone niebieską flagą i nie są „ofertami pracy EURES”.

Oferty dotyczą wielu różnych zawodów oraz obejmują propozycje pracy stałej i sezonowej. W każdej ofercie widnieją informacje dotyczące sposobu złożenia zgłoszenia oraz osoby, z którą należy się skontaktować. Osobą taką może być doradca EURES, który zajmie się zgłoszeniem lub, w innych przypadkach, bezpośrednio pracodawca.

Europejskie służby zatrudnienia codziennie aktualizują bazę danych EURES, co sprawia, że znajdujące się w niej oferty pracy pozostają w systemie tylko tak długo, póki są aktualne.

O czym trzeba pamiętać poszukując pracy przez EURES:

Chociaż większość informacji dotyczących stanowisk pracy, takich jak rodzaj umowy, wymagane doświadczenie i poziom wykształcenia, została przetłumaczona na wszystkie języki UE, nie dotyczy to tytułu i tekstu ogłoszeń o pracę. Wyszukiwanie przy pomocy słów kluczowych w danym języku nie umożliwi więc za każdym razem dotarcia do wszystkich ofert pracy w bazie danych. Przykładowo, wpisując jako hasło angielskie słowo waiter, prawdopodobnie nie trafisz na te same oferty pracy, co w przypadku wpisania francuskiego słowa serveur. Takie kategorie jak „zawód”, „wymagane doświadczenie”, „miejsce zatrudnienia” itp. zostały natomiast przetłumaczone na wszystkie języki.