Przedsiębiorca może podjąć decyzję o postawieniu przedsiębiorstwa w stan likwidacji z wielu powodów - przejścia na emeryturę, nowych wyzwań związanych z karierą, choroby.

O ile nie dochodzi do przeniesienia własności, postawienie przedsiębiorstwa w stan likwidacji zwykle obejmuje następujące etapy:

• powiadomienie organu, który na początku zarejestrował przedsiębiorstwo, aby unieważnił zezwolenie na prowadzenie działalności lub wpis w rejestrze;
• spełnienie obowiązków z tytułu ubezpieczeń społecznych i podatków;
• sprzedanie zakładu, zapasów i sprzętu biurowego;
• spłacenie wszelkich wierzytelności przedsiębiorstwa.

Procedury postawienia przedsiębiorstwa w stan likwidacji pozostają w gestii każdego kraju UE i różnią się między sobą.