Podczas podróży na terytorium Unii Europejskiej oraz pobytu w innym państwie członkowskim mają Państwo problemy z ubezpieczeniem? Na szczeblu Wspólnoty ustalono wspólne zasady mające zagwarantować pracownikom migrującym i ich rodzinom odpowiedni poziom ubezpieczenia społecznego.
Znajdą tu Państwo informacje na temat zasad dotyczących wspólnotowych przepisów w dziedzinie ubezpieczeń społecznych, które mają zastosowanie do osób przemieszczających się na terytorium Unii. Znajdą tu Państwo również odpowiedzi na pytania dotyczące praw pracowników migrujących w zakresie zasiłków rodzinnych, zasiłków dla bezrobotnych, urlopu zdrowotnego oraz rent i emerytur.
EUROPA
Ubezpieczenia społeczne
W tym dziale
Cele i uwzględnione sytuacje
SWOBODNY PRZEPŁYW PRACOWNIKÓW W WE Swobodny przepływ pracowników obejmuje zniesienie wszelkich sztucznych barier w dostępie do rynku pracy innego Państwa Członkowskiego. Pracownik migrujący powinien zatem móc przyjąć pracę w innym
ZobaczJednorazowa afiliacja i przenoszenie uprawnień socjalnych za granicę
PODSTAWOWE ZASADY PRZYNALEŻNOŚCI 1. Podleganie ustawodawstwu jednego Państwa Członkowskiego w danym czasie. Powyższa zasada dotyczy wszystkich osób zatrudnionych lub pracujących na własny rachunek, objętych przepisami wspólnotowymi,
ZobaczRówne traktowanie
Zakaz dyskryminacji obcokrajowców w stosunku do własnych obywateli Z reguły ustawodawstwo kraju, w którym pracownik jest ubezpieczony dotyczące zabezpieczenia społecznego uprawnia pracownika do posiadania takich samych praw i
ZobaczZasada sumowania okresów ubezpieczenia
Okresy ubezpieczenia, zamieszkania lub zatrudnienia w ramach przepisów różnych Państw Członkowskich są sumowane, o ile nie nachodzą na siebie. UWAGA Trybunał Sprawiedliwości (sprawa C-15/96, Schöning) orzekł, że przy ustalaniu stopnia
ZobaczDodatki rodzinne
Przysługują Panu(i) świadczenia rodzinne na członków rodziny zagwarantowane przepisami Państwa Członkowskiego, w którym jest Pan(i) zatrudniony(a), bez względu na kraj stałego zamieszkania. Państwo Członkowskie, które musi Panu(i)
ZobaczZasiłki dla bezrobotnych
OGÓLNA ZASADA W przypadkach gdy nabycie prawa do otrzymywania zasiłków dla bezrobotnych jest uzależnione od ukończonych okresów ubezpieczenia lub okresów zatrudnienia, pod uwagę muszą być również wzięte okresy, które zostały ukończone
ZobaczUrlop chorobowy i macierzyński
Przepisy wspólnotowe dotyczące zasiłków chorobowych i macierzyńskich gwarantują kompleksową i skuteczną ochronę nie tylko pracowników migrujących i członków ich rodzin, ale także wszystkich osób objętych przepisami, w szczególności
ZobaczEmerytury pracownicze
EMERYTURA Poniższe zasady mają zastosowanie do osób, które przestały pracować w jednym Państwie Członkowskim i zaczęły pracować w innym: w każdym kraju, w którym osoba była ubezpieczona przechowuje się jej ewidencję ubezpieczeniową do
Zobacz