Wróć na portal Mindly.pl 

 

REKLAMA:  

rozmiar czcionki A A A
czytano 8594 razy

Starając się o pracę za granicą

Jak się ubiegać?

  • Określ wyraźnie plan swojej kariery
    Jasno określ plan swojej kariery w oparciu o swoje kwalifikacje, zdolności i preferencje: rodzaj pracy i przedsiębiorstwa, umiejętności, zadania oraz stopień odpowiedzialności, jaki jesteś gotowy wziąć na siebie. W tym celu poćwicz szukanie pracy za pomocą wyszukiwarki lub funkcji wyszukiwania słów kluczowych w dziale „EURES szukaj pracy" znajdującym się na tym portalu. Porównaj swój profil z opisami pracy w obszarach, którymi jesteś zainteresowany.
  • Ukierunkowane podanie o pracę
    Skieruj swoje podanie do ofert pracy ogłoszonych na tym portalu i na innych stronach internetowych, w gazetach, czasopismach itd., gdzie znajdziesz informacje o tym, jak ubiegać się o pracę i z kim się kontaktować. Wiele firm posiada własne internetowe strony rekrutacji, gdzie czasem można wysłać zgłoszenie elektroniczne.
  • EURES CV on line
    Rejestrując się bezpłatnie do „Mojego EURES” dla osób poszukujących pracy możesz stworzyć swoje CV i udostępnić je zarejestrowanym pracodawcom i doradcom EURES, pomagając w ten sposób pracodawcom znaleźć odpowiednich kandydatów. Można się również skontaktować z doradcą EURES, który przetworzy dane z twojego podania, a w niektórych przypadkach, zgłosić się bezpośrednio do pracodawcy.
  • Spontaniczne wysłanie podania o pracę
    Możesz oczywiście przygotować i wysłać również spontaniczne zgłoszenia (pamiętaj o tym, że wiele ofert nie jest ogłaszanych przez pracodawców). Większość portali dla absolwentów oferuje porady i wskazówki dotyczące CV i spontanicznych podań o pracę. Najpowszechniejszą praktyką jest wysyłanie CV z listem motywacyjnym do konkretnego pracodawcy.

Jak napisać CV?

  • Europass CV
    Zaleca się używanie formatu europejskiego CV w celu łatwiejszego porównywania kwalifikacji i doświadczenia. W EURES CV on-line, format CV jest obecnie dostępny we wszystkich językach EOG i jest przydatny zarówno dla profesjonalistów, jak i absolwentów akademickich. Europass CV oddaje jasny obraz umiejętności i kompetencji kandydata w całym obszarze EOG. W celu uzyskania dalszych informacji zalecamy odwiedzenie „linku Europass" znajdującego się w dziale „Tematy pokrewne".
  • Łatwość
    Na kilka sekund przed dokonaniem wyboru kandydaci przeważnie jeszcze raz czytają swoje CV. Pisząc swoje CV pamiętaj o tym, żeby było przyjazne dla czytelnika poprzez użycie krótkich zdań,pozytywnego języka i w odpowiednich przypadkachfachowej terminologii. Usuń zbędne lub powtarzające się informacje.
  • Dokonania
    Podkreśl wcześniejsze obowiązki, które mogą mieć znaczenie dla szukanej przez ciebie pracy, nawet jeśli twoje doświadczenie jest ograniczone. Postaraj się używać "aktywnych" czasowników w celu wykazania związku przyczynowo-skutkowego przy opisywaniu swoich dokonań i zawsze podkreślaj wymierne dokonania.
  • Rzeczywiste i wyczerpujące
    Upewnij się, że infomacje, jakich udzielasz są oparte na faktach, dokładne i istotne (tzn. oparte na zapotrzebowaniach pracodawcy). Pamiętaj, że niektóre apekty lub doświadczenia personalne mogą zwiększyć wartość twojego CV - poprzednie prace studenckie, praktyki, prace społeczne lub wakacyjne na pewno pomogły udoskonalić twoje umiejętności osobiste. Upewnij się więc, że w skrócie przedstawisz swoje dokonania i umiejętności, jakie nabyłeś.
  • Edukacja
    Podkreśl swoje dokonania akademickie, jak i inne umiejętności, zwłaszcza jeśli nie posiadasz doświadczenia zawodowego albo jest ono bardzo małe. Zapytaj siebie: „Jakie mam osiągnięcia naukowe, jakich brak jest w innych państwach?"
  • Długość
    Postaraj się ograniczyć swoje CV do maksimum 2 stron (czas pracodawcy jest cenny!). Dołącz list motywacyjny do CV przedstawiający twoją osobę i zainteresowanie pracą. Podkreśl, że na żądanie możesz dostarczyć dodatkowe informacje.
  • Jasność
    Napisz CV sam(-a) i daj je komuś do sprawdzenia, zanim umieścisz je na portalu EURES lub wyślesz do pracodawcy.
  • Referencje
    W wielu państwach dostarczanie referencji uważa się za normalną praktykę; zawierają one nazwy i dane kontaktowe osób mogących udzielić pracodawcy informacji na temat kandydatów. Zawsze sprawdź referencje przed ich wysłaniem i upewnij się, że nie trafią one w niepowołane ręce.
  • CV skierowane do konkretnego pracodawcy
    Ważne: dostosuj swoje standardowe CV do profilu zatrudnienia, jakim jesteś zainteresowany(-a). Oznacza to, że powinieneś podkreślić konkretne kwalifikacje, umiejętności lub doświadczenia mające związek z wybraną ofertą pracy.
  • Dobrze wiedzieć:
    - witryny internetowe pracodawcy często zawierają istotne informacje o celach i zainteresowaniach pracodawcy.
    - niektóre witryny internetowe dla absolwentów i uniwersyteckie centra kariery także oferują porady i wskazówki dotyczące tworzenia CV.

Jak napisać list motywacyjny?

  • Cel
    Podanie o pracę składa się przeważnie z listu motywacyjnego i CV (preferowany jest format Europass), chyba że ogłoszenie o pracę wymaga złożenia konkretnego formularza zgłoszeniowego. List motywacyjny jest dokumentem, w którym dokonuje się prezentacji swojej osoby pracodawcy i wyraża zainteresowanie ofertą pracy.
  • Charakterystyka
    W przypadku CV pismo przewodnie powinno być krótkie (1 strona) i zwięzłe. Postaraj się, aby twój tekst był prosty, lecz obiektywny. Skoncentruj się na trzech lub czterech istotnych elementach (patrz poniżej).
  • Treść
    Twój tekst powinien składać się z około czterech akapitów, każdy z nich skupiać się na innym temacie. Przykład:
    1) Wyraź swoje zainteresowanie pracą i wyjaśnij, skąd dowiedziałe(-a)ś o ofercie pracy;
    2) Wytłumacz, dlaczego interesuje cię dana praca i dlaczego uważasz, że akurat ty nadajesz się na to stanowisko;
    3) Podkreśl jedną lub dwie umiejętności osobiste i kompetencje zawodowe, które zamieściłe(-a)ś w CV i wyjaśnij, w jaki sposób mogłyby one zwiększyć wartość twojego podania ;
Zakaz kopiowania, rozpowszechniania części lub całości bez zgody redakcji EUROPA.wortale.net.


Dodaj swój komentarz

Pod przeczytanym artykułem można dodawać komentarze. Jednak jeśli komentarz nie będzie dotyczył przeczytanego materiału nie zostanie on dodany przez administratora.

Jeśli chcesz się podzielić swoimi uwagami na temat strony lub napisać do nas w innych sprawach,
skorzystaj z formularza.


Imię:
Treść komentarza:


Przepisz kod z obrazka:

| mapa witryny | login